23 марта Фонд борьбы с лейкемией провел бизнес-завтрак «Рынок труда 2026: неочевидные резервы», посвященный актуальным вызовам рынка труда и развитию инклюзивного трудоустройства. Эта встреча объединила HR-экспертов, представителей бизнеса и партнеров фонда для обсуждения практических решений и обмена опытом.
Спикеры:
- Елена Лондарь — HR-эксперт hh.ru, консультант Премии HR-бренд и Рейтинга работодателей России
- Евгения Чистова — руководитель по устойчивому развитию ПАО «ВымпелКом» (Билайн)
- Ольга Крюкова — руководитель направления по работе с молодежным брендом работодателя ПАО «ВымпелКом»
- Гульнара Горишняя — руководитель направления инклюзивного трудоустройства Яндекса
- Людмила Писаренко — лидер направления карьерной поддержки подопечных Фонда борьбы с лейкемией
Основные фокусы бизнес-завтрака:
- Текущая ситуация на рынке труда и ключевые макротренды на ближайшие 1–2 года;
- Динамика вакансий, доступных для людей с инвалидностью;
- Опыт компаний, развивающих инклюзивное трудоустройство;
Эксперты из бизнеса поделились конкретными кейсами внедрения инклюзивных практик в российских компаниях, рассказали о запуске стажировок для подростков, о разработке и внедрении новых ассистивных технологий для людей с различными видами инвалидности.
Команда Фонда борьбы с лейкемией презентовала новое решение в рамках проекта «Самое время жить. Карьера» — программу сопровождаемого трудоустройства людей с инвалидностью. Людмила Писаренко отметила, как важно людям с опытом онкологического заболевания вовремя получить поддержку специалиста, чтобы выйти на рынок труда после болезни, и насколько нужны компании с эффективными практиками инклюзивного найма.
Материалы мероприятия
Презентации спикеров: https://disk.360.yandex.ru/d/2gtD3vjjy6-z7w
Материалы команды Билайн:
Стажировка школьников — https://disk.yandex.ru/d/40zIYiEebxw_fQ
Гид ассистивных технологий — https://disk.yandex.ru/i/i0yCZhuz1UauTA
Подробнее о направлении карьерной поддержки людей с онкологическими заболеваниями: https://leikozoff.ru/career_on
В 2026 году Фонд борьбы с лейкемией продолжит развивать направление карьерной поддержки и проводить встречи для бизнеса, чтобы инклюзивное трудоустройство становилось устойчивой практикой российского рынка труда.
