Компенсации донорам
- В день сдачи крови и ее компонентов, работник освобождается от работы.
- В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
- В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
- После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
- При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
- Размер компенсации на питание за одну донацию составляет 695 руб. . – 5% от прожиточного минимума трудоспособного населения в г. Москве. (выплачивая сумма меняется в зависимости от индексации суммы прожиточного минимуму)
Лента новостей и мероприятий Фонда
0804.21
15 апреля в 17.00 (Мск) школу проведёт к.м.н., онкогематолог Ирина Анатольевна Лукьянова подробнее
0704.21
Её задача -- привлечь внимание к проблеме взаимоотношений между врачом и пациентом в современном обществе. подробнее
0304.21
9 апреля в 17.00 по московскому времени обсуждаем страх рецидива и то, как с ним справляться подробнее
0104.21
С 26 по 28 марта в Подмосковье прошёл первый фестиваль для людей, победивших рак крови подробнее
3003.21
Диагноз "Истинная полицитемия" --- хронический, то есть лечиться и контролировать его Насте придётся всю жизнь.... подробнее