Компенсации донорам
- В день сдачи крови и ее компонентов, работник освобождается от работы.
- В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
- В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
- После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
- При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
- Размер компенсации на питание за одну донацию составляет 695 руб. . – 5% от прожиточного минимума трудоспособного населения в г. Москве. (выплачивая сумма меняется в зависимости от индексации суммы прожиточного минимуму)
2407.23
До болезни Елена Каракай была индивидуальным предпринимателем. Держала небольшой магазинчик, который приносил... подробнее
2407.23
Когда Ирине поставили диагноз, ей было 23 года. Она работала дезинфектором в центральном стерилизационном отделении... подробнее
2104.23
21 апреля — Всемирный день осведомленности об остром миелоидном лейкозе (ОМЛ). Это редкое и тяжелое злокачественное... подробнее
1404.23
Мы вошли в шорт-лист Forbes Woman Mercury Awards 2022-2023 с проектом «Самое время жить. Карьера» подробнее
